Татаринцев М.Е., Юрченко К.Г. КОНЦЕПЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАК МЕХАНИЗМ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ

DOI: https://doi.org/10.15688/jvolsu3.2018.4.9

Михаил Евгеньевич Татаринцев

аудитор, контрольно-счетная палата Волгоградской области, ул. Рабоче-Крестьянская, 30, 400074 г. Волгоград, Российская Федерация,  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , https://orcid.org/0000-0003-1483-9256


Каринэ Григорьевна Юрченко

старший инспектор инспекции по контролю расходов на здравоохранение, занятость населения, социальную политику и спорт, контрольно-счетная палата Волгоградской области, ул. Рабоче-Крестьянская, 30, 400074 г. Волгоград, Российская Федерация, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , https://orcid.org/0000-0002-8230-4002


Аннотация. Отсутствие четких ориентиров государственной политики в области содействия занятости населения Волгоградской области; нескоординированность органов исполнительной власти региона и других участников рынка труда; деятельность государственной службы занятости, характеризующаяся отсутствием цели по обеспечению потребности работодателей в необходимых кадрах; несоответствие профессионально-квалификационного состава безработных потребностям экономики региона; низкая привлекательность государственной службы занятости для ищущих работу граждан ввиду неактуальности и сегментированности базы вакансий – вот далеко не полный перечень недостатков, выявленных в процессе аудита реализации мероприятий государственной политики Волгоградской области по вопросам содействия занятости за 2015–2016 гг., проведенного контрольно-счетной палатой Волгоградской области в 2016 году.
При проведении контрольного мероприятия были изучены реализуемые на территории Волгоградской области мероприятия в области занятости, а также законодательство и опыт других регионов в этой сфере.
Для объективной оценки полученных результатов и организации комплексного подхода к решению установленных проблем был образован Экспертный совет с привлечением сторонних экспертов.
В статье приводится анализ социально-экономических показателей в сфере труда и занятости населения Волгоградской области, раскрыты основные проблемы и недостатки проводимой на территории региона государственной кадровой политики, изложены пути их решения и достигнутые результаты.

Ключевые слова: государственная служба занятости, дисбаланс спроса и предложения на рынке труда, создание новых рабочих мест, содействие занятости населения, безработица, среднее профессиональное образование, повышение эффективности бюджетных расходов, резервы бюджета, аудит, контрольно-счетная палата.

Creative Commons License
КОНЦЕПЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАК МЕХАНИЗМ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ by Татаринцев М.Е., Юрченко К.Г. is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Вложения:
Скачать этот файл (1_Tatarintsev_Urchenko.pmd.pdf) 1_Tatarintsev_Urchenko.pmd.pdf
URL: https://ges.jvolsu.com/index.php/ru/component/attachments/download/1368
653 Kb41 Скачивания