Кизатова Н.А., Лосева Н.В., Тараканов В.В. ДИНАМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОНТРАКТОВ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
DOI: https://doi.org/10.15688/jvolsu3.2017.4.5
Надежда Александровна Кизатова
соискатель кафедры корпоративных финансов и банковской деятельности, Волгоградский государственный университет, просп. Университетский, 100, 400062 г. Волгоград, Российская Федерация, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
Наталия Владимировна Лосева
кандидат физико-математических наук, доцент кафедры прикладной математики и информатики, Волжский гуманитарный институт (филиал) Волгоградского государственного университета, ул. 40 лет Победы, 11, 404133 г. Волжский, Российская Федерация, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
доктор экономических наук, профессор, ректор, Волгоградский государственный университет, просп. Университетский, 100, 400062 г. Волгоград, Российская Федерация, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
Аннотация. Результаты исследований, изложенные в настоящей статье, лежат в рамках научного направления, занимающегося разработкой основных положений и методик менеджмента образовательных организаций, в частности созданием методов и алгоритмов финансового анализа и управления образовательным и научно-исследовательскими процессами в университетах. На основе действующей в России методики нормативно-подушевого финансирования образовательных учреждений, структуры существующих и разрабатываемых образовательных стандартов, учебных планов образовательных программ, основных положений стратегических планов развития структурных подразделений вузов авторами предложена динамическая финансово-математическая модель формирования фондов оплаты труда кафедр, институтов (факультетов) и вуза в целом. В частности, в работе описана методика финансового обеспечения эффективных контрактов научно-педагогических работников на среднесрочный период. Практическая реализация данной модели позволит повысить мотивацию научно-педагогических работников вуза и обеспечит планирование мероприятий по улучшению различных показателей деятельности учебного заведения. Эффективный контракт способствует увеличению результативности труда работников, их вклада в реализацию стратегий, программ и проектов развития институтов (факультетов), всего вуза, что влечет за собой рост эффективности и всей образовательной организации. Кроме того, построенная динамическая финансово-математическая модель позволяет предложить методику планирования финансового обеспечения процесса реализации эффективных контрактов научно-педагогических работников образовательного учреждения на среднесрочный период. Методика учитывает особенности организации учебного процесса в перспективе, насыщенность учебного плана различными дисциплинами с учетом возможности изменения учебного плана в периоде планирования, корректировку контингента обучающихся, допустимость объединения в потоки различных групп студентов, а это, в свою очередь, дает возможность планировать в образовательной организации учебный процесс с оптимальными параметрами на длительный период.
Ключевые слова: эффективный контракт, финансовое обеспечение, алгоритмы управления финансовой деятельностью вуза, нормативно-подушевое финансирование, модель формирования фонда оплаты труда.
ДИНАМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОНТРАКТОВ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ by Кизатова Н.А., Лосева Н.В., Тараканов В.В. is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
 2_Kitazova_etc.pmd.pdfURL: https://ges.jvolsu.com/index.php/ru/component/attachments/download/1231 | 294 Kb | 593 Скачивания |