Субхангулова К.А. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ КАК МАКРОАСПЕКТ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ДИАЛОГА

DOI: https://doi.org/10.15688/jvolsu3.2018.2.2

Ксения Альмировна Субхангулова

аспирант экономического факультета, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Ленинские горы, 1, 119991 г. Москва, Российская Федерация, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Аннотация. Статья посвящена определению понятия «социальный диалог» и результатам его исследования на национальном уровне в российской действительности. Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью гармонизации социально-трудовых отношений как одного из основных источников повышения производительности труда и удовлетворения интересов стороны работников и стороны работодателей (при поддержке государственной власти), что немаловажно в условиях изменения глобального рынка труда: повышения гибкости и появления новых форм трудовой деятельности. В статье представлен анализ деятельности Российской трехсторонней комиссии, в качестве материалов для исследования были рассмотрены данные протоколов заседаний Комиссии за последние 8 лет: с 2010 до 2017 г., а также сведения о нарушениях по итогам работы государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации за 2013–2016 гг., представленные в отчетах Федеральной службы по труду и занятости. Автором были выделены основные вопросы, которые рассматривались на заседаниях за 8 лет и частота их обсуждений. Врезультате исследования было выявлено, что категории и частота вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии, не всегда имеют прямую связь с зафиксированными в официальных службах трудовыми нарушениями. При этом количество трудовых нарушений по категориям вопросов сокращается в связи с установлением согласованности между тремя сторонами, что подтверждает значимость установления социального диалога между его участниками. Кроме того, автором были определены основные проблемы в работе Российской трехсторонней комиссии на основе изученных протоколов.

Ключевые слова: социальный диалог, Российская трехсторонняя комиссия, нарушения, социальнотрудовые отношения, объединения работников, объединения работодателей, социальные партнеры.

Вложения:

2_Subhangulova.pdf URL: https://ges.jvolsu.com/index.php/ru/component/attachments/download/1290

651 Kb

442 Скачивания